| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ◆主に法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退手続 をしていただくお仕事です（法人営業）。＊家庭訪問ではありません。また、家族・親戚や友人への保険 勧誘は必要ありません。＊３年間の育成期間がありますので、営業未経験の方も安心して 応募いただけます。＊残業や休日出勤はほとんどありません。また、半日休暇制度が ありますのでお子様の急な発熱への対応や学校行事への参加等 仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。＊２０１５年から「子育てサポート企業として厚生労働大臣認定 （プラチナくるみん）を受けています。 |
| 勤務地 | 福井県敦賀市中央町２丁目２番２号グランドール敦賀 ３Ｆ |
| 賃金 | 200,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索ください。＊子育て支援に積極的な職場です。小さなお子様がいらっしゃる方 も安心して応募ください。＊入社前に１５日程度の研修（１０〜１７時）を行います。研修 期間中は、研修受講手当（日額８，０００円）と交通費（実費） が支給されます。 ＊駐車場は自己確保となります。＊採用時支給額は能力により異なります。＊賞与、昇給は実績により異なります。 ＊有給休暇入社初月から付与します。 （最高２０日／年、入社月により異なる）＊初年度年次有給休暇日数は入社月により異なります |
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